Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Komunikacji Korporacyjnej, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji, które wspierają cele biznesowe naszej organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku korporacyjnym. Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej będzie współpracować z różnymi działami w celu zapewnienia spójności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Kluczowe będzie również budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz innymi interesariuszami. Kandydat powinien być kreatywny, proaktywny i zorientowany na wyniki, z umiejętnością dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych. Wymagana jest znajomość najnowszych trendów w komunikacji oraz umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi i technologii.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji korporacyjnej.
- Zarządzanie zespołem ds. komunikacji.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami.
- Koordynacja komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
- Monitorowanie i analiza trendów rynkowych.
- Współpraca z innymi działami w organizacji.
- Zarządzanie kryzysowe w zakresie komunikacji.
- Tworzenie i nadzorowanie budżetu działu komunikacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych.
- Kreatywność i proaktywność.
- Zorientowanie na wyniki.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie komunikacyjne wdrożyłeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z kryzysami komunikacyjnymi?
- Jakie narzędzia komunikacyjne preferujesz?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z mediami?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
